viernes, 14 de enero de 2011

TAREA 13

DISCRIMINACIÓN Y  EQUIDAD

La discriminación consiste en encasillar a los individuos en distintos grupos para generar un trato distinto y frecuentemente inequitativo, a los miembros de cada grupo.
El trato personal, los derechos y obligaciones sufren una degradación.
 El criterio que define a cada grupo, como el sexo, la raza, el estrato social, religión, discapacidad, preferencia sexual, ideología política determina el tipo de discriminación.
Para muchas personas el hablar de discriminación es un asunto de otros países, otras naciones ajenas, muchos piensan en la lucha por los derechos de los afroamericanos en Estados Unidos, en los enfrentamientos en Francia por la migración de africanos o en los migrantes latinos en la eterna batalla que libran en su trabajo diario en el vecino país del norte.
Podemos empezar con la inequidad de genero, hoy, el hecho de ser mujer es aún motivo de discriminación, y esta empieza desde la familia, el trato y la educación que se le da a un hijo varón es diferente a la que se le da a una mujer, esta educación define muchos de los comportamientos sociales que siguen fomentando la discriminación a lo largo de la vida, por ejemplo, en muchas empresas y dependencias gubernamentales aún no se puede hablar de condiciones laborales iguales con respecto a las que recibe un hombre, es cotidiano que el salario que recibe un hombre recibe sea mayor que el de una mujer que desarrolla exactamente el mismo trabajo, sólo por mencionar un ejemplo.


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